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            最新招聘信息

            cs@vastweb.cn
            歐陽小姐 0797-8267518

            安卓/Android/android開發(fā)工程師

            部門:技術(shù)部 | 招聘人數(shù):3人

            職位描述:

            1.負(fù)責(zé)Android平臺的APP 開發(fā);
            2.根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔;
            3.獨立完成功能模塊編寫。
            崗位要求:
            1、計算機軟件/信工等相關(guān)軟件專業(yè),統(tǒng)招本科;
            2、有1年以上Android實際開發(fā)經(jīng)驗,理解Android體系架構(gòu),熟悉手機軟件的調(diào)試方法和開發(fā)技巧;
            3、熟悉Android SDK,eclipse等開發(fā)環(huán)境;
            4、熟悉框架及各種特性,熟悉數(shù)據(jù)庫等運行原理。熟悉SQLite數(shù)據(jù)庫等操作;
            5、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程, 熟悉TCP/IP和HTTP協(xié)議,熟悉socket通信者優(yōu)先;
            6、要有很強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識,能夠主動推動項目的進行,善于溝通,服從工作安排。

            產(chǎn)品經(jīng)理

            部門:運營部 | 招聘人數(shù):2人

            職位描述:

            職責(zé):
            1、了解產(chǎn)品的商業(yè)目標(biāo)和用戶,理解產(chǎn)品的商業(yè)價值和用戶價值;
            2、新產(chǎn)品的需要收集和需求確認(rèn),能區(qū)分需求的優(yōu)先級和重要性;
            3、設(shè)計產(chǎn)品的信息架構(gòu),用戶操作流程,完成產(chǎn)品原型的交互設(shè)計;
            4、產(chǎn)品可用性測試與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進用戶體驗。
            要求:
            1、有精益求精的精神和不斷迭代改進的方式方法;
            2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和發(fā)展和業(yè)內(nèi)發(fā)展有狂熱的興趣和好奇心;對新產(chǎn)品有熱情,有感覺,是一個用戶體驗的偏執(zhí)狂;
            3、熟悉交互設(shè)計工作流程,可以獨立完成整個交互設(shè)計過程(對流程圖、線框圖等等交互設(shè)計方法能熟練應(yīng)用);
            4、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計工具。

            CTO

            部門: | 招聘人數(shù):1人

            職位描述:

            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊發(fā)展和技術(shù)氛圍培養(yǎng);

            2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊攻克核心技術(shù)難題,優(yōu)化技術(shù)體系;

            3、全面負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā);

            4、全面負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、實現(xiàn)與優(yōu)化。

            5、開發(fā)質(zhì)量和進度把控:包括APP、web、服務(wù)器端技術(shù)開發(fā)管理工作,把控項目過程,把控項目的進度和質(zhì)量。

            崗位要求:

            1.  科班出生:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

            2.  技術(shù)功底扎實:掌握PHP、JAVA、安卓和ios開發(fā)等框架和技術(shù)的設(shè)計思想和架構(gòu)實現(xiàn)方式,熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、產(chǎn)品性能優(yōu)化,能指導(dǎo)技術(shù)團隊完成擴展性、穩(wěn)定性、體驗性都很強的項目;

            3.  技術(shù)管理經(jīng)驗:5年以上技術(shù)開發(fā)背景,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(5人以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗),有良好的管理意識,有移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

            4、出色的技術(shù)與行業(yè)洞見,有全局觀;

            5、有創(chuàng)業(yè)精神,有創(chuàng)業(yè)團隊核心成員經(jīng)歷更佳,對技術(shù)有熱情。



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